请问从苏州辞职后缴纳的五险一金怎么办？可以提取出来吗？

第1种观点： 请问从苏州辞职后缴纳的五险一金怎么办？可以提取出来吗？？劳动者辞职，五险一金不能取出来。1、职工基本养老保险个人账户，是社会保险经办机构以居民身份证号码为标识，为每位参加基本养老保险的职工个人设立的惟一的、用于记录职工个人缴纳的养老保险费和从企业缴费中划转记人的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额的账户。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。2、可以办理保险转移手续，在新的工作单位按原帐号继续缴费，不用补交。3、医疗保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。4、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，就可以领取。5、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用总额，辞职后停止存钱，账户的钱还在，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。

第2种观点： 法律分析：外地户口的职工离职之后，想要提取公积金则需要准备公积金申请表，需要在当地的公积金网站下载，填好后盖上公司公章，可以提前准备好；离职的时候，企业会给一份《解除劳动合同证明书》，带着原件和复印件；身份证原件和复印件；公积金存折或者公积金卡等去公积金管理部门办理提取手续。 想要提取公积金偿还自住住房的购房贷款，每年可办理一次转账提取，但是提取金额不能超过一年内需要偿还的购房贷款本金与利息之和；如果自己名下没有自有的住房，想要提取公积金支付住房房租，每年可以提取一次，提取金额不能超过一年的房租费用；如果是想提取公积金，用于翻修、大修或是购买、建造自住住房的，只能一次性提取经过有效文件批准的公积金存储余额。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

第3种观点： 一、辞职后五险一金应该怎样缴纳呢个人缴纳社保只能在户口所在地办理，辞职后五险一金缴纳的流程有：1.个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；2.参保条件：城镇户口或农转非户口；3.办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5.缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。员工的社保在辞职之后是可以自己缴纳养老保险和医疗保险的，而住房公积金是不能自己缴纳的。二、辞职以后五险一金可以取出来吗？辞职以后五险一金中公积金是可以按规定取现，但是五险一般并不能取现。并且各种险的领取情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。三、辞职后五险一金可以停交多久辞职后五险一金只要不重新交纳，理论上可以一直停下去。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。